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柴明扬的去处就这么被确定了，南津赶在寒假之前开了最后一次党委会，然后会上通过了一个决议。顺便给教委回了函。

关于津海市教委商调柴明扬同志的函的回复

津海市教育委员会：

为进一步支持津海市教委工作，坚定不移的贯彻上级指示精神，经我校党委会研究决定，现将贵委于2029年12月20日发来的《关于商调柴明扬同志的函》答复如下：

1我校拟原则上同意柴明扬同志任津海航空职业学院院长。

2柴明扬同志的任职方式我校要求为借调交流任职，即人员编制、工资关系保留在我校，组织关系等其他转接至贵委。

3借调交流任职期限由贵委确定后函告我校。

4柴明扬同志相关待遇可在贵委确定之后另行函告我校，由我校先行垫付后贵委以拨款或其他形式进行报销。

5柴明扬同志现为我校外国语学院俄语系教师，同时为我校硕士生导师，该同志借调期间需继续在我校完成相关教学任务。

如贵委同意上述要求，可向我校下达正式调令，我校即按照相关组织程序办理柴明扬同志调动手续。

南津大学

2030年1月18日

说实话，津海市教委收到这个函件也哭笑不得，南津大学这个算盘打的太响了，算盘珠子都快崩到教委脸上了，不就是怕教委把柴明扬调过来之后要不回去了么，弄了个借调交流任职。但是你还没办法，柴明扬的大名说实话早就在教委领导的桌子上出现好几次了，谁都知道这是个绝好的苗子。

最后教委也松了口，借调就借调吧。借调期就先5年，待遇按照教委的相关标准走就完了。

关于借调柴明扬同志的通知

南津大学：

贵校1月18日回函已收到，经津海市教育委员会研究，决定借调柴明扬同志至津海航空职业技术学院工作，职位为津海航空职业技术学院院长。如你校同意，请按下方要求办理：

1请贵校于2月23日前将柴明扬同志组织关系通过党员信息管理系统转移至**津海航空职业技术学院委员会。

2请贵校于2月23日前通过津海市教育委员会自动化办公平台确认柴明扬同志的借调流程，我委即可办理该同志相关任命工作。

3柴明扬同志的待遇我委将在每月单独告知贵校，望贵校按照有关规定办理并向我委出具相关收据或发票，便于我委办理费用划拨。

4柴明扬同志在贵校教育教学任务由贵校安排，原则上不得影响柴明扬同志实际工作。

5请通知柴明扬同志于2月23日前持该通知副本至津海市教育委员会人事组织处报到。

津海市教育委员会

2030年1月22日

南津大学放假前的最后一天，柴明扬收到了自己的这份特殊的调令。人事处处长把这个调令交给柴明扬说道：“柴**，这个通知您保存好，这个是副本，您到时候报到要带着的，相关的手续我们已经都确认好了，党组织的转接党群他们在做了。您到时候直接去就行了。”

“唉，这一下就不是南津的人了？”

“不能这么说，您编制还是南津的，只不过借调过去，说是5年的借调期，咱学校不行就提前违约呗。”

“看来以前是没少干这个事儿啊哈哈。”

“这话说得，咱们都是遵规守纪的，都是充分尊重教职工意见的了。”

“那行，我收着这个了。”

从人事处出来，柴明扬到了校长办公室，敲了敲门进去。

“校长，跟您告个别。我拿到调令了。”

“今儿没带黄瓜来啊。”

“您讲究抽根烟吧。”

“这个方式是最好的方式了。你也算出去锻炼锻炼，五年之后，也有可能不到五年就把你要回来了。到时候你也算有管理经验了。我听说津海航院的大老板跟你关系还不错？”

“以前本科的时候认识。”

“那行，日子还算舒服了就。你就去吧。哦对，还

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